Fiche formation
Objectifs
- Appréhender les différents types d’entretiens
- Repérer le cadre de l’entretien, les techniques
- Identifier les objectifs de l’entretien
- Travailler la place de l’intervenant
Public
Tous les professionnels du champ social, médico-social
Pré-requis : Pas de pré-requis pour cette formation
Si vous êtes en situation de handicap, indiquez-nous vos besoins lors de l’inscription
Méthode
- Apports théoriques
- Échanges autour de situations pratiques et des expériences des participants
- Mises en situations
Intervenant
Formateur systémicien intervenant dans le champ de la protection de l’enfance
Contenu de la formation
A – Approche des différents types d’entretien
- Entretien familial
- Entretien individuel
- Les contextes de l’entretien : évaluation, suivi, orientation…
B – Les techniques et le cadre de l’entretien
- L’accueil, le lieu
- Le déroulement
- Les séquences
C – Les objectifs de l’entretien
- Soutien, valorisation
- Chercher la collaboration plutôt que la confrontation ou l’imposition
- La notion de carte du monde
- Les alliances, les connotations positives, les stratégies diverses, la synchronisation
D – Les fonctions, le rôle, la place de chacun des protagonistes
- La direction de l’entretien
- Les interactions possibles dans l’entretien
- Ouverture du champ des possibles
- La conclusion de l’entretien
Délais d'accès et Évaluation
Délais d’accès
Votre demande de devis sera traitée dans les 5 jours ouvrés. Après accord du devis, la programmation de la prestation se fera en accord avec le commanditaire. Pour les formations en inter les dates d’intervention sont annoncées sur le catalogue et le site internet.
Modalités d’évaluation
Par le biais d’un questionnaire, de test, de mises en situation, d’exercices les compétences et les aptitudes acquises par les stagiaires seront évaluées. Un document leur sera remis directement à l’issue de la formation.
