Fiche formation
Objectifs
- Donner du sens au handicap dans un contexte d’interculturalité
- Identifier les enjeux liés à l’interculturalité
- Appréhender les systèmes familiaux en fonction des cultures
- Comprendre les représentations et résistances des familles aux modèles proposés par les professionnels et les accompagner sur le terrain
- Aider à la construction de nouvelles passerelles
Public
Tous les professionnels du champ social, médico-social
Pré-requis : Pas de pré-requis pour cette formation
Si vous êtes en situation de handicap, indiquez-nous vos besoins lors de l’inscription
Méthode
- Apports théoriques et exemples concrets
- Extraits vidéo
- Travail d’analyse des situations apportées par les participants
Intervenant
Cette formation est animée par un ethnopsychologue
Contenu de la formation
A. Conceptions et représentations du handicap physique et mental en fonction des cultures ?
- L’universalité du handicap
- Le handicap en Afrique, en Europe, en Océanie, en Amérique et en Asie
- Connaître ses propres représentations sur le handicap
B. La confrontation à l’interculturalité
- Les points communs entre le handicap et l’interculturalité
- Développer de nouvelles compétences intellectuelles et émotionnelles autour de la différence
C. Le handicap et le rôle de la famille selon les cultures
D. Le handicap et la place des soins, de l’école et du travail dans un contexte interculturel
- Des pratiques et des représentations diverses voire divergentes
- La question de l’efficacité des interventions auprès d’un public dont les représentations et les pratiques nous échappent
- Les compatibilités et les interférences
D. Construire des passerelles pour accepter les dispositifs proposés par la culture d’accueil
- Créer du lien
- Construire des actions communes fondées sur le dialogue et la reconnaissance mutuelle
Délais d'accès et Évaluation
Délais d’accès
Votre demande de devis sera traitée dans les 5 jours ouvrés. Après accord du devis, la programmation de la prestation se fera en accord avec le commanditaire. Pour les formations en inter les dates d’intervention sont annoncées sur le catalogue et le site internet.
Modalités d’évaluation
Par le biais d’un questionnaire, de test, de mises en situation, d’exercices les compétences et les aptitudes acquises par les stagiaires seront évaluées. Un document leur sera remis directement à l’issue de la formation.