Objectifs
Objectifs
À l’issue de la formation, le stagiaire sera en capacité de :
- Connaître les différents types de harcèlement
- Identifier les comportements à risque (harcelés ou harceleurs)
- Appréhender les conséquences du harcèlement chez les jeunes
- Répondre et réagir face aux harcèlement
Public
Tous les professionnels du champ social, médico-social
Pré-requis : Pas de pré-requis pour cette formation
Si vous êtes en situation de handicap, indiquez-nous vos besoins lors de l’inscription
Méthode
- Apports théoriques
- Echanges à partir de situations apportées par les participants
- Jeux, mise en situation
Contenu de la formation
A – Les harcèlements
- Formes : Moral/psychique, physique, sexuel…
- Techniques : insultes, racket, bizutage, violence, réseaux sociaux…
- Harcèlement et discrimination, quelles distinctions ?
B – Sur le terrain du harcèlement
- Y a-t-il des « profils types » de harcelés et harceleurs ?
- Les situations ou comportements à risques, comment les repérer ?
- La responsabilité des adultes dans les situations de harcèlement
C – Prise en charge et accompagnement des jeunes
- Quelles sont les conséquences du harcèlement pour les victimes ?
- Méthodes de recadrage et d’entretien avec la victime et le harceleur
- Comment interpeller, signaler
- Connaissances juridiques et légales (sanctions, plaintes, peines…)
Délais d'accès et Évaluation
Délais d’accès
Votre demande de devis sera traitée dans les 5 jours ouvrés. Après accord du devis, la programmation de la prestation se fera en accord avec le commanditaire. Pour les formations en inter les dates d’intervention sont annoncées sur le catalogue et le site internet.
Modalités d’évaluation
Par le biais d’un questionnaire, de test, de mises en situation, d’exercices les compétences et les aptitudes acquises par les stagiaires seront évaluées. Un document leur sera remis directement à l’issue de la formation.
