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La grande précarité : pour un accompagnement ajusté !

2 jours
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Tous les professionnels du champ social, médico-social

La grande précarité :  pour un accompagnement ajusté !

Objectifs

  • Appréhender les causes de la grande précarité pour mieux comprendre les situations des personnes
  • Repérer l’impact de la précarité sur les attitudes et les comportements des personnes
  • Penser l’accompagnement, ses spécificités et ses limites
  • Identifier les entretiens possibles, dans quelles conditions ? Dans quel objectif ?
  • Encourager le travail en équipe, le travail en réseau, identifier les partenaires

Méthode

  • Apports théoriques
  • Echanges à partir de situations apportées par les participants
  • Vignettes cliniques

Intervenant

Formation animée par un psychologue clinicien spécialiste de la grande précarité

 

Contenu de cette formation

La précarité, approche psycho-sociale

  • Le contexte familial
  • Le contexte social
  • Un faisceau d’événements et de rupture

Les attitudes et les comportements : impact de la grande précarité

  • Les représentations, les ressentis, les comportements et les craintes des personnes accueillies
  • Les professionnels face à la grande précarité, les éprouvés, les ressentis
  • Le temps de la relation de confiance
  • L’urgence est-elle une urgence ? La prise de recul

La mise en place d’un accompagnement spécifique

  • Comment favoriser la mise en place d’une relation de confiance ?
  • De la prise en charge social à l’établissement d’un lien
  • Un accompagnement singulier, adapté à chacun

Les différents types d’accompagnement

  • Dans quels objectifs ? Les objectifs atteignables
  • Selon quelles modalités, quelles conditions ?
  • Quelle contractualisation possible ?
  • Le temps, le rythme, le lieu

Un travail en collectif

  • L’équipe, le soutien
  • L’identification des partenaires
  • Le travail en réseau