Fiche formation
Objectifs
À l’issue de la formation, le stagiaire sera en capacité de :
- Approfondir les notions de Care, d’empathie, de transfert et de contre-transfert dans la relation d’aide et d’accompagnement.
- Mieux repérer ses propres limites et mobiliser ses ressources internes pour prévenir l’épuisement professionnel.*
- Renforcer une posture de coopération au sein de l’équipe, en anticipant le passage de relais et les besoins de coordination.
Public
Tous les professionnels du champ social, médico-social
Pré-requis : Pas de pré-requis pour cette formation
Si vous êtes en situation de handicap, indiquez-nous vos besoins lors de l’inscription
Méthode
- Apports théoriques
- Échanges autour de situations pratiques et des expériences des participants
- Exercices issus du théâtre
Intervenant
Cette formation est animée par un psychologue clincien – comédien
Contenu de la formation
A – Le Care
- L’origine
- Une définition
- Les 4 phases de Joan Tronto
- Watson
- Winnicott
B -L’empathie, la bientraitance, les valeurs portées
- Les définitions et les notions
- Les valeurs partagées, le sens de notre travail
C – Transfert / Contre-Transfert
- Rappel des enjeux
D – Repérer ses limites et ses ressources
- La respiration
- L’ancrage
- Le voyage imaginaire
Délais d'accès et Évaluation
Délais d’accès
Votre demande de devis sera traitée dans les 5 jours ouvrés. Après accord du devis, la programmation de la prestation se fera en accord avec le commanditaire. Pour les formations en inter les dates d’intervention sont annoncées sur le catalogue et le site internet.
Modalités d’évaluation
Par le biais d’un questionnaire, de test, de mises en situation, d’exercices les compétences et les aptitudes acquises par les stagiaires seront évaluées. Un document leur sera remis directement à l’issue de la formation.