Fiche formation
Objectifs
- Définir et organiser les propos à tenir, leur impact
- Définir le message principal à faire passer
- Appréhender ses émotions, ses craintes, puis les traverser
- Neutraliser les pensées parasites
- Repérer ses propres ressources, ses atouts dans la prise de parole en public
- Travailler sa posture : du corps, du regard et du souffle
- Travailler sa voix, sa diction
- Trouver où est son authenticité, son ancrage
Public
Tous les professionnels du champ social, médico-social
Pré-requis : Pas de pré-requis pour cette formation
Si vous êtes en situation de handicap, indiquez-nous vos besoins lors de l’inscription
Méthode
- Apports théoriques
- Échange autour de situations pratiques et partage des expériences vécues
- Exercices issues du théâtre
- Jeux, Mises en situation
Intervenant
Cette formation est animée par formateur comédien
Contenu de la formation
A- La transmission d’un message, d’une idée
- Préparation de son intervention, choix des idées fortes
- Identification de mots clés, mots ressources
- Adaptation du discours à l’auditoire, aux différentes situations
- Identification des appréhensions pour les lever
- Appui sur les ressources de l’auditoire
B- La voix, le regard, le corps, le souffle…
- Repérage de nos ressources, de nos atouts
- Travail autour de la voix : volume, diction, timbre…
- Travail autour du regard, de l’ancrage corporel
- Régulation des émotions, des craintes, des appréhensions
C- Prendre la parole avec plaisir
- Prise de conscience de ce que je fais quand je parle (communication verbale, non-verbale, para-verbale
- Reconnaissance de son propre style de communication, ses atouts, ses faiblesses
- Valorisation de ses atouts, développement de sa confiance en soi, de son authenticité
Délais d'accès et Évaluation
Délais d’accès
Votre demande de devis sera traitée dans les 5 jours ouvrés. Après accord du devis, la programmation de la prestation se fera en accord avec le commanditaire. Pour les formations en inter les dates d’intervention sont annoncées sur le catalogue et le site internet.
Modalités d’évaluation
Par le biais d’un questionnaire, de test, de mises en situation, d’exercices les compétences et les aptitudes acquises par les stagiaires seront évaluées. Un document leur sera remis directement à l’issue de la formation.