Formations QVCT & Santé mentale

Ces formations permettent d’accompagner les professionnels à mieux prévenir les risques psychosociaux, renforcer la qualité de vie au travail et développer une culture du soin de soi et des autres, au service d’un accompagnement humain et empathique.

Intervention

Enquête suspicion de harcèlement

Face à un signalement de harcèlement moral ou sexuel, notre intervention vise à sécuriser le climat social, objectiver les faits et poser les bases d’une régulation éthique et durable.

A définir Intra-entreprise Cette formation se déroule au sein de votre structure.

Enquête suspicion de harcèlement

Intervention

Audit du climat social

Quand le dialogue se bloque, l’audit du climat social permet de révéler les tensions invisibles, restaurer la confiance et accompagner une régulation durable au sein des équipes.

A définir Intra-entreprise Cette formation se déroule au sein de votre structure.

Audit du climat social

Formation Nouveau

Référent harcèlement sexuel, moral et agissements sexistes

Formez vos référents CSE et RH à identifier, prévenir et traiter les situations de harcèlement sexuel, moral et sexiste. Une formation complète pour garantir un cadre de travail éthique et sécurisé.

3 jours Intra-entreprise Cette formation se déroule au sein de votre structure.

Référent harcèlement sexuel, moral et agissements sexistes

Formation Nouveau

Sensibilisation aux Risques Psychosociaux (RPS)

Apprenez à reconnaître les signaux d’alerte, prévenir les risques psychosociaux et instaurer une culture de prévention durable pour améliorer la qualité de vie au travail et le climat social.

3 jours Intra-entreprise Cette formation se déroule au sein de votre structure.

Sensibilisation aux Risques Psychosociaux (RPS)

Formation

Sensibilisation au burn-out professionnel : prévenir, reconnaitre et accompagner

Identifiez les signes du burn-out professionnel, comprenez ses causes en ESMS et mettez en place des actions concrètes de prévention et d’accompagnement pour protéger les équipes.

2 jours Intra-entreprise Cette formation se déroule au sein de votre structure.

Sensibilisation au burn-out professionnel : prévenir, reconnaitre et accompagner

Formation

Du stress au traumatisme vicariant, le traumatisme par procuration

Cette formation offre les outils nécessaires pour comprendre ce phénomène insidieux, agir avant qu’il n’impacte durablement les professionnel·le·s, et construire une pratique professionnelle durable, où l’équilibre entre bien-être personnel et efficacité professionnelle est préservé.

2 jours Inter Cette formation se déroule chez Epsilon Mélia, à Paris. - Intra-entreprise Cette formation se déroule au sein de votre structure.

Du stress au traumatisme vicariant, le traumatisme par procuration

Formation

Violences sexistes et sexuelles, et sexisme ordinaire

Cette initiation permet aux professionnels d'identifier les comportements sexistes et déviants, ainsi qu'appréhender les différentes formes de violences.

3h Intra-entreprise Cette formation se déroule au sein de votre structure.

Violences sexistes et sexuelles, et sexisme ordinaire

Formation

Prendre soin de soi, pour prendre soin de l'autre

La formation permet d'appréhender les notions du Care, de l'empathie... et de rappeler le transfert / contre-transfert. L'enjeu est de repérer ses limites et ses ressources internes et anticiper le passage de relais, le travail en équipe

2 jours Intra-entreprise Cette formation se déroule au sein de votre structure.

Prendre soin de soi, pour prendre soin de l'autre

Formation Éligible CPF

Gestion du stress et des émotions : les stratégies de coping

Cette formation permet d'identifier les situations stressantes, de comprendre les mécanismes biologiques et psychologiques, et de maîtriser des outils concrets pour une meilleure adaptation.

3 jours Inter Cette formation se déroule chez Epsilon Mélia, à Paris. - Intra-entreprise Cette formation se déroule au sein de votre structure.

Gestion du stress et des émotions : les stratégies de coping