Formations pour les cadres du social et médico-social

Intervention

Préparation à l’évaluation HAS – Évaluation à blanc

Simulez une évaluation HAS à blanc pour identifier les écarts et préparer la documentation nécessaire.

À définir Intra-entreprise Cette formation se déroule au sein de votre structure.

Préparation à l’évaluation HAS – Évaluation à blanc

Formation

Comprendre et maitriser les critères impératifs de l’évaluation HAS

Découvrez les 18 critères impératifs de l’évaluation HAS et apprenez à les appliquer dans les ESSMS pour optimiser les pratiques professionnelles et améliorer la qualité des services.

2 jours Intra-entreprise Cette formation se déroule au sein de votre structure.

Comprendre et maitriser les critères impératifs de l’évaluation HAS

Formation

Sensibilisation à l’évaluation HAS

Maîtrisez les critères et exigences de l’évaluation HAS pour améliorer les pratiques professionnelles dans les ESSMS.

2 jours Intra-entreprise Cette formation se déroule au sein de votre structure.

Sensibilisation à l’évaluation HAS

Formation

Engager et faire vivre une démarche de réflexion éthique dans les ESSMS

Cadres des ESSMS, structurez et animez une démarche de réflexion éthique au service de la bientraitance et de la qualité. Méthodes, outils et cas pratiques pour guider vos équipes.

2 jours Intra-entreprise Cette formation se déroule au sein de votre structure.

Engager et faire vivre une démarche de réflexion éthique dans les ESSMS

Formation

Management interculturel : favoriser la diversité et l'inclusion dans les équipes

Développez vos compétences en management interculturel pour renforcer la cohésion, gérer les conflits et favoriser l’inclusion dans les équipes.

3 jours Intra-entreprise Cette formation se déroule au sein de votre structure.

Management interculturel : favoriser la diversité et l'inclusion dans les équipes

Formation

Prise de fonction managériale : Comment manager ses ancien.ne.s collègues ?

Affirmez votre posture de manager et accompagnez la transition professionnelle avec vos ancien·ne·s collègues.

2 jours Intra-entreprise Cette formation se déroule au sein de votre structure.

Prise de fonction managériale : Comment manager ses ancien.ne.s collègues ?

Formation

Collecte de fonds privés pour les structures sociales et medico-sociales

Face à la baisse des financements publics, la pérennité des structures sociales et médico-sociales repose sur la diversification des ressources. Cette formation vous donne les clés pour structurer et réussir vos actions de collecte de fonds.

2 jours Inter Cette formation se déroule chez Epsilon Mélia, à Paris. - Intra-entreprise Cette formation se déroule au sein de votre structure.

Collecte de fonds privés pour les structures sociales et medico-sociales

Formation

Manager les X, Y, Z : une complémentarité intergénérationnelle

Cette formation permet d'identifier les caractéristiques des générations X, Y et Z, d'appréhender la complémentarité générationnelle et de travailler autour de la posture de manager dans le champ social et médico-social.

2 jours Intra-entreprise Cette formation se déroule au sein de votre structure.

Manager les X, Y, Z : une complémentarité intergénérationnelle

Intervention

Supervision individuelle de cadres

La supervision permet de contribuer à la progression du professionnel, en lui révélant ses points forts et en les renforçant. D'identifier et de parfaire son style d'intervention, d'interroger les fondements éthiques de sa pratique.

À définir Intra-entreprise Cette formation se déroule au sein de votre structure.

Supervision individuelle de cadres

Formation

Management participatif : déléguer pour une meilleure efficience

Cette formation permet aux professionnels de s'intéresser au partage du pouvoir d'un manager avec son équipe afin d'entrer dans un processus de délégation participative qui soit bénéfique au quotidien.

3 jours Intra-entreprise Cette formation se déroule au sein de votre structure.

Management participatif : déléguer pour une meilleure efficience

Formation

Encadrer et manager des professionnels de terrain accompagnant des publics vulnérables

Développez vos compétences pour encadrer des équipes de terrain accompagnant des publics vulnérables. Renforcez votre posture managériale, améliorez votre adaptation aux situations délicates, et découvrez des stratégies de coping pour une équipe plus résiliente et engagée.

3 jours Intra-entreprise Cette formation se déroule au sein de votre structure.

Encadrer et manager des professionnels de terrain accompagnant des publics vulnérables

Formation Éligible CPF

Comprendre comment gérer les personnalités difficiles, et jusqu'où ?

L'enjeu de cette formation dédiée aux cadres et coordo du secteur social & médico-social est de comprendre comment (et jusqu'où) gérer les personnalités difficiles au sein d'un effectif.

3 jours Inter Cette formation se déroule chez Epsilon Mélia, à Paris. - Intra-entreprise Cette formation se déroule au sein de votre structure.

Comprendre comment gérer les personnalités difficiles, et jusqu'où ?

Formation

Gestion des situations conflictuelles et délicates : une mission pour les cadres de proximité

Découvrez notre formation sur la gestion des conflits destinée aux cadres du champ social et médico-social avec des mises en situations et des outils pratiques.

3 jours Inter Cette formation se déroule chez Epsilon Mélia, à Paris. - Intra-entreprise Cette formation se déroule au sein de votre structure.

Gestion des situations conflictuelles et délicates : une mission pour les cadres de proximité

Formation

Le management au quotidien, une approche pratico-pratique

Cadres des structures sociales et médico-sociales : soyez directement opérationnel pour accompagner une équipe.

3 jours Inter Cette formation se déroule chez Epsilon Mélia, à Paris. - Intra-entreprise Cette formation se déroule au sein de votre structure.

Le management au quotidien, une approche pratico-pratique

Formation

Gestion du temps et des priorités

Optimisez votre organisation quotidienne en apprenant à hiérarchiser efficacement vos tâches, à gérer les urgences sans débordement, et à définir des objectifs réalisables. Découvrez des outils pratiques pour planifier votre temps et augmenter votre efficacité au travail.

2 jours Intra-entreprise Cette formation se déroule au sein de votre structure.

Gestion du temps et des priorités

Formations pour les cadres et coordo

Préparation à l’évaluation HAS – Évaluation à blanc

Comprendre et maitriser les critères impératifs de l’évaluation HAS

Sensibilisation à l’évaluation HAS

Engager et faire vivre une démarche de réflexion éthique dans les ESSMS

Management interculturel : favoriser la diversité et l'inclusion dans les équipes

Prise de fonction managériale : Comment manager ses ancien.ne.s collègues ?

Collecte de fonds privés pour les structures sociales et medico-sociales

Manager les X, Y, Z : une complémentarité intergénérationnelle

Supervision individuelle de cadres

Management participatif : déléguer pour une meilleure efficience

Encadrer et manager des professionnels de terrain accompagnant des publics vulnérables

Comprendre comment gérer les personnalités difficiles, et jusqu'où ?

Gestion des situations conflictuelles et délicates : une mission pour les cadres de proximité

Le management au quotidien, une approche pratico-pratique

Gestion du temps et des priorités