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Handicap social : penser l’accueil et l’accompagnement au sein des structures

3 jours
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Handicap social : penser l’accueil et l’accompagnement au sein des structures

 

Objectifs

  • Définir le handicap social, ses origines, ses conséquences
  • Identifier les différents troubles possibles
  • Rappeler les bases de l’entretien : posture, écoute active, reformulation
  • Favoriser l’émergence de la parole
  • Penser une contractualisation possible
  • Anticiper et gérer les crises, les tensions

Méthode

  • Apports théoriques
  • Echanges et analyses des situations apportées par les participants
  • Mises en situation

 

Contenu de cette formation

a – Handicap social, définition et approche

  • Pathologie du lien, structuration du sujet au cours de son développement
  • Traumatismes et carences : ruptures, désinvestissement parental, abandons, maltraitances…

b – Les conséquences possibles de ces traumatismes

  • Comment mieux comprendre et accompagner les différents troubles
  • Troubles du comportement
  • Troubles alimentaires
  • Conduites addictives
  • Etats limites, psychoses….

c – L’entretien, l’émergence de la parole

  • Le cadre, les objectifs, les techniques de l’entretien (écoute active, reformulation, posture, communication non verbale…)
  • L’émergence de la parole, que faire ce cette parole ?

d – Quel contractualisation possible avec les personnes concernées ?

  • Prise en compte de la réalité globale, qu’est-elle en capacité de faire ?
  • Les objectifs atteignables fixés ensemble, quel temps ? Quel rythme ?
  • L’intervention en équipe, en réseau… regards croisés sur les situations

e – Les situations de crise, de tensions

  • Gestion de crise : mieux repérer pour mieux anticiper et gérer
  • L’art de communiquer : être clair, à l’écoute, respectueux…
  • La gestion des émotions : posture, ancrage, voix, proxémie…
  • Place de la culpabilité et de l’agressivité
  • Attitudes de sur-victimisation à éviter