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Les troubles psychiques : comprendre pour accompagner

4 jours
Public

Tous les professionnels du champ social, médico-social
Pré-requis : Pas de pré-requis pour cette formation
Si vous êtes en situation de handicap, indiquez-nous vos besoins lors de l’inscription

Les troubles psychiques : comprendre pour accompagner

 

Objectifs

  • Comprendre le fonctionnement psychique à partir de la théorie de l’attachement
  • Appréhender les différents troubles psychiques, des repères pour les identifier
  • Repérer des attitudes apaisantes face à la douleur psychique
  • Apprendre à contenir et mettre des limites
  • Identifier les contre attitudes
  • Faire face aux situations conflictuelles, les troubles du comportement

Méthode

Outre des apports théoriques permettant une plus juste appréhension de ce que l’on appelle la souffrance psychique, l’enjeu de cette formation est de développer les attitudes appropriées pour aider et faire face aux situations délicates, aux gestions de crises… à travers des mises en situation.

Intervenants

Cette formation est co-animée par un psychologue clinicien et un comédien médiateur

 

 

 

Contenu de cette formation

Des repères pour identifier les divers troubles psychopathologiques

  • Proposition d’un modèle de la construction psychique : de la déprivation à l’empiètement
  • Développement de la personne : intégration du somatique, du cognitif et l’émotionnel…
  • Troubles psychopathologiques : de la névrose aux psychoses dont la paranoïa et la schizophrénie. Les états limites.
  • Classification de différentes notions telles que la dépression, l’angoisse, le délire, les comportements pervers…

L’inquiétante « folie »

  • Nos représentations, nos ressentis, nos appréhensions…
  • Nos comportements face aux troubles psychiques

Pour une juste relation avec les personnes en souffrance psychique

  • Faire face aux débordements psychiques de la personne en souffrance
  • Quelles attitudes adopter face à une personne angoissée, agressive, délirante… ?
  • Faire face aux risques de passage à l’acte (agression, suicide, etc.)
  • Gestion de conflits : identification des partenariats internes et externes à la structure (psychiatrie…)

 

Modalité d’évaluation

Par le biais d’un questionnaire, de test, de mises en situation, d’exercices les compétences et les aptitudes acquises par les stagiaires seront évaluées. Un document leur sera remis directement à l’issue de la formation.

Délais d’accès

Votre demande de devis sera traitée dans les 5 jours ouvrés. Après accord du devis, la programmation de la prestation se fera en accord avec le commanditaire. Pour les formations en inter les dates d’intervention sont annoncées sur le catalogue et le site internet.