Fiche formation
Objectifs
- Accompagner le défunt/le mourant dans le respect et la dignité de ses choix de fin de vie
- Diminuer et ne pas nier la charge émotionnelle ressentie par les professionnels face à la mort
- Mise en place de relais et de soutiens au sein de l’équipe pluridisciplinaire
- Prise en compte de l’entourage du défunt/du mourant
Public
Tous les professionnels du champ social, médico-social
Pré-requis : Pas de pré-requis pour cette formation
Si vous êtes en situation de handicap, indiquez-nous vos besoins lors de l’inscription
Méthode
- Apports théoriques
- Vignettes cliniques et support vidéo
- Échange autour des situations pratiques et des expériences des participants
- Jeux de rôle
Intervenant.e.s
Cette formation est animée par des professionnels intervenant auprès des personnes âgées
Contenu de la formation
A – La mort et ses représentations
- Pour les professionnels : individuelles et collectives
- Au sein de l’institution
- Liées aux circonstances du décès de la personne accompagnée
- La prise en charge du corps du défunt, les démarches administratives et le rôle des professionnels
B – Le processus du deuil
- La définition du deuil et ses conséquences selon les causes de décès
- Les mécanismes de défenses psychologiques
- Le travail de deuil de l’équipe et celui des proches
- Les impacts psychologiques de la séparation définitive
- La question du temps
C – La signification des rites et des coutumes funéraires
- Les approches des rites et des coutumes selon les cultures
- La prise en compte de la dimension des souhaits du défunt
D – La relation d’aide et d’accompagnement en lien avec la mort
- Les attitudes des professionnels face à la mort : analyse et prise de recul
- Le travail d’équipe et le travail en réseau
- Les différents outils de la gestion émotionnelle : groupe de parole, soutien psychologique, analyse des pratiques professionnelles, réunion d’équipe
Délais d'accès et Évaluation
Délais d’accès
Votre demande de devis sera traitée dans les 5 jours ouvrés. Après accord du devis, la programmation de la prestation se fera en accord avec le commanditaire. Pour les formations en inter les dates d’intervention sont annoncées sur le catalogue et le site internet.
Modalités d’évaluation
Par le biais d’un questionnaire, de test, de mises en situation, d’exercices les compétences et les aptitudes acquises par les stagiaires seront évaluées. Un document leur sera remis directement à l’issue de la formation.
