Fiche formation
Objectifs
- Améliorer ses connaissances sur la Traite des êtres humains
- Comprendre le mécanisme d’exploitation des victimes
- Appréhender les enjeux de l’accompagnement des personnes exploitées
- Favoriser l’émergence de la parole et la confiance
Public
Tous les professionnels du champ social, médico-social
Pré-requis : Pas de pré-requis pour cette formation
Si vous êtes en situation de handicap, indiquez-nous vos besoins lors de l’inscription
Méthode
- Apports théoriques
- Vignettes cliniques
- Échanges avec les participants
Contenu de la formation
A – Les mécanismes d’exploitation
- Les facteurs d’exploitation (pays, sexe, âge, milieu social…)
- Les différents modes d’exploitations, d’enlèvements…
- Conséquences physiques et psychiques des victimes, psycho-trauma
- La question des exploitations chez les mineurs
- Aggravation des situations dues à la crise sanitaire, confinement…
B – Définitions et cadres de la traite des êtres humains
- Juridiques et législatifs (textes, lois, définitions)
- Défense et protection des êtres humains/victimes (protections internationales, ONG, nationales…)
- Protection des données, secret professionnel (risques du numérique, des traces écrites…)
- Risques pénaux des oppresseurs
C – L’accompagnement des personnes victimes de traite des êtres humains
- Techniques d’entretien et capacité d’écoute
- Accueillir la personne dans ses spécificités (croyances, résistances, émotions)
- Quels indicateurs pour repérer des victimes potentielles : grille d’observation (appréhension, peur, isolement, maltraitance, autonomie…)
- Travailler les ressources de la personne accompagnée
- Les partenariats possibles pour mettre à l’abri les victimes (protéger, orienter, se reconstruire)
Délais d'accès et Évaluation
Délais d’accès
Votre demande de devis sera traitée dans les 5 jours ouvrés. Après accord du devis, la programmation de la prestation se fera en accord avec le commanditaire. Pour les formations en inter les dates d’intervention sont annoncées sur le catalogue et le site internet.
Modalités d’évaluation
Par le biais d’un questionnaire, de test, de mises en situation, d’exercices les compétences et les aptitudes acquises par les stagiaires seront évaluées. Un document leur sera remis directement à l’issue de la formation.
