Accompagner le déni dans les situations de maltraitance et addictions

Objectifs

• Définir le déni, la dénégation et le non-dit
• Appréhender les enjeux du déni pour les personnes accompagnées
• Appréhender la posture professionnelle face au déni
• Comprendre les enjeux de la relation d’aide dans l’accompagnement
• Expérimenter et adapter les modalités d’entretien

Public

Les professionnels du champ social et médico-social
Pré-requis : Pas de pré-requis pour cette formation
Si vous êtes en situation de handicap, indiquez-nous vos besoins lors de l’inscription

Méthode

• Apports théoriques
• Échange et partage des expériences vécues
• Mises en situation

Intervenant

Un.e formateur.trice dans le champ social, addiction

A – Approche des concepts de déni, dénégation, non-dit

• Déni : les différents niveaux de déni
• Dénégation : plus proche du « refoulement » : mécanisme par lequel le sujet répond aux confits émotionnels ou facteur de stress interne, externe
• Non-dit : la personne a intégré l’information mais ne souhaite pas en parler

B – Les professionnels face au déni

• Prise en compte des représentations sociales et culturelles dans la construction et renforcement du déni notamment dans le cadre des addictions, de la maltraitance, de la précarité…
• L’inconfort des professionnels face au décalage entre la parole et l’attitude de la personnes, les informations « objectives »,
• La gestion des émotions chez les professionnels, ses propres réactions émotionnelles
• Mise en place d’une relation sans casser le déni, mais préserver le lien, en avançant au rythme de la personne accompagnée
• L’accompagnement des différents stades de changement

C – Le soin, la relation d’aide

• Les différentes approches de la relation d’aide : prendre soin, respecter l’autre, l’accompagnement au détour d’épisode de vie…
• Identification des ressources, des compétences des personnes
• Prise en compte de l’entourage de la personne accompagée
• Développement du travail en interdisciplinarité, mobilisation des partenaires

D – Les modalités d’entretien

Les objectifs dans le respect de la personne et sans casser le déni :

• Détermination des éléments sur lesquels portent le déni (symptômes, causes…), les conséquences pour la personne, son milieu de vie
• Détermination de l’importance du déni, les réponses décalées des personnes
• Repérage des portes d’entrée possibles pour communiquer avec la personne

Délais d’accès

Votre demande de devis sera traitée dans les 5 jours ouvrés. Après accord du devis, la programmation de la prestation se fera en accord avec le commanditaire. Pour les formations en inter les dates d’intervention sont annoncées sur le catalogue et le site internet.

Modalités d’évaluation

Par le biais d’un questionnaire, de test, de mises en situation, d’exercices les compétences et les aptitudes acquises par les stagiaires seront évaluées. Un document leur sera remis directement à l’issue de la formation.